Bizi var eden ve büyüten esas sahip olduğumuz değerlerdir. Yaklaşık bir asırdır insanlık için üretmeye devam ediyoruz.
Üretimlerimizi yatırım alanımızı genişleterek taçlandırıyoruz.
İş ortaklarımıza, müşterilerimize ve çalışanlarımıza karşı sahip olduğumuz sorumluluğun farkındayız. Bu sorumluluğu yerine getirmek adına geçmişte olduğu gibi bugün de üretimlerimizi yüksek kalite bilinci ile sürdürülebilir kılmaya özen gösteriyoruz.
ASKO Çalışma İlkeleri
ASKO Holding, müşteri odaklı şeffaf iş süreçleri ve inovasyon yoluyla rekabet gücünü artırmaya yönelik faaliyetler yürütür. Çatı altındaki şirketlerle kurumsal sosyal sorumlulukları yerine getirmeye ve böylece ASKO’nun sürekli büyümesini teşvik eder. Bu amaçla, ASKO Çalışma İlkelerini yol gösterici ilkelerimiz olarak benimsiyor ve uyguluyoruz.
ASKO Çalışma İlkeleri, ASKO Holding, şirketleri ve iştiraklerindeki tüm yöneticileri, operasyonel ve tüm üretim personeli için geçerlidir. Bu ilkelere; ASKO Holding, şirketleri ve iştirakleri ile çalışan üçüncü taraf işletme ve bireylerin de uymaları teşvik edilir.
Bu ilkeler, çalışanların davranışlarına rehberlik etmek için düşünülmüş ve geniş bir etik çerçeve sağlamayı amaçlamaktadır. İş prosesleri boyunca karşılaşabilecek tüm olası durumları kapsaması amaçlanan ASKO Çalışma İlkeleri’nden tüm çalışanlar sorumludur. İlkeler ve ek politikaları anlamak ve bunlara uymak ASKO Holding çalışanlarının temel görevlerindendir. Bu ilkelerin herhangi bir hükmünün yasalarla çelişmesi durumunda Türkiye Cumhuriyeti yasaları göz önüne alınacaktır.
ASKO Holding, Çalışma İlkeleri’nin uygulanması konusunu ciddiye alır ve gerekli yaptırımları uygulama hakkını saklı tutar.
Ailemiz;
Çalışanlarımız büyümemizin ve başarımızın merkezinde yer almaktadır. Bireysel farklılıkları tanır ve birbirimize saygıyla davranırız. Irk, renk, cinsiyet, yaş, engellilik, din, ideoloji, siyasi görüş, milliyet, etnik köken, sağlık, fiziksel görünüm, cinsel yönelim, eğitim ve sosyal, aile veya medeni durum bakımından ayrımcılık yapmama ilkesine kayıtsız şartsız bağlıyız.
Saldırgan sözler, sözlü ve fiziksel taciz ve cinsel taciz de dahil olmak üzere “Ailemiz”e zarar veren sözlerin ve davranışların ASKO çatısı altında yeri yoktur.
Adalet, şeffaf kriterler ve sağlam ilkeler; çalışanlarımızı nasıl işe aldığımız, değerlendirdiğimiz, geliştirdiğimiz ve teşvik ettiğimiz konusunda rehberlik sağlar. Fikirlerin ve iyi niyetli görüşlerin paylaşmaya teşvik edildiği açık bir iletişim ortamı sağlıyor ve teşvik ediyoruz.
Dürüstlük ve Şeffaflık
Adil Rekabet
Müşteriye Odaklanma
Müşterilerimiz var olma nedenimizdir. İş için alınan kararlar ve faaliyetler tamamen müşteri odaklıdır.
İnovasyon ve Büyüme
Toplumsal Kalkınma ve Çevre